黾勉苦辛，朝乾夕惕。转眼间，2022已过一半，杏宇鑫台的蓬勃发展离不开每一位尽心尽力、默默奉献的员工。
为树立争创一流的竞争意识和正确的企业价值观（客户至上，工匠精神，团队合作，结果导向），充分调动员工的工作积极性和主动性，经公司研究决定，于7月28日开展“季度优秀员工”评选活动，为2022年第二季度工作表现优异的员工进行表彰。总结成绩，激励先进，弘扬典型。
此次季度优秀员工评选，先由各部门内部评审，总计4位伙伴从部门中脱颖而出，再经评审委员投票选举，最终2名选手被评为优秀员工，获得优秀员工奖，分别是：周玉红、罗平平。
评选理由：
周玉红，善于学习，积极主动了解冲压、清洗、电镀等相应的知识，以便能够出色完成各工艺的进料检验工作，能够协助SQE完成产品来料检验、出货检验、及相应的异常处理和跟踪等，并协助SQE达成2022年上半年进料合格率目标。
日常工作认真负责，个人部门绩效得分连续3个月为最优。
评选理由：
罗平平，始终保持客户至上的原则，积极精研制程问题，从而提高生产效率，确保交货的准时性。
主动与设备上进行学习，及时掌握操作事项和程序修改方法，能快速消除设备的故障码和机器之间的问题，大大提高生产效率和降低人工成本的支出。在团队协调方面又出色成绩，通过细心指导，团队各成员技术得到稳步提升，产能大幅上升。
2022已经悄然过半，新的任务也随之来临，工作也会愈加的繁重。希望大家在接下来的季度工作中继续保质保量的完成工作，持续为客户排忧解难，以协助提高客户竞争力为己任，争做下一季度“优秀员工”。
在杏鑫这个大家庭里，我们共同经历了很多，也学习了很多，从刚入行的小白到能够独立完成各项工作，从初入社会的稚嫩到高效完成每一项任务，直到突破行业技术难点，大家都付出了许多。这几位伙伴也将成为公司伙伴们学习的榜样，让大家在“树标杆，学榜样”的氛围当中向他们学习，更好的实现自我价值，为公司做出贡献。
杏宇鑫台一直注重员工的自身修养，同时一直实行人性化管理，奖罚分明。“是金子总会发光”，在不断完善自我中成长，努力终究会被肯定。公司将会一直延续各项评选活动，让每一位兢兢业业的员工崭露头角，营造积极向上的工作氛围。
